MRの仕事

MRの仕事

失敗しない努力の方向性!結論:売れないMRの逆をやる!

でんでん こんにちは!『会社に縛られない生き方へ!MRのブログ』管理者のでんでんです。 ここではMR活動の失敗を”継続的な”売上に繋がらないこととします。 それでは継続的な結果を出し続けるMRと結果が出来ない失敗する...
MRの仕事

MRの会議あるある

でんでん こんにちは!『会社に縛られない生き方へ!MRのブログ』管理者のでんでんです。 成功事例(ベストプラクティス)、本社の戦略をそのまま話す上司やプロモーター、所長・支店長会議の報告などなど・・・。 あなたの会社...
MRの仕事

会議での注意喚起は嫌われる!

でんでん こんにちは!『会社に縛られない生き方へ!MRのブログ』管理者のでんでんです。 新しい取り組みの事例報告は上司から歓迎されます。 でも、注意喚起は慎重に! 上司、会社はいい報告だけを求めています。 ...
スポンサーリンク
MRの仕事

MRの製品プロモーター制度

でんでん こんにちは!『会社に縛られない生き方へ!MRのブログ』管理者のでんでんです。 おそらくどの会社でも製品プロモーター制度を採用しているのではないでしょうか? でも、この製品プロモーター制度って有効に機能してい...
MRの仕事

コロナがMRにくれたMRに良かったこと

コロナウイルスは様々な環境の変化をもたらしました。 色んな制限や不都合なことが多いのは事実ですが、悪いことだけではありません。 コロナウイルスがもたらしたMR環境の良い変化について目を向けました。 社内飲み会が無くなった...
MRの仕事

コロナによるMR活動の変化!接待が禁止になったときに似ている

でんでん こんにちは!『会社に縛られない生き方へ!MRのブログ』管理者のでんでんです。 新型コロナウイルスによりMR活動は大きく変化しました。 この状況が何かに似ているな~ と思って考えていたら分かりました。 ...
MRの仕事

MR活動で失敗しないための学び方

活動の成果が出ないと悩むことはありませんか? もしかしたら活動の方向性が間違っているのかもしれません。 言い換えれば、ポイントがズレた活動になっているということです。 残念ながら本社や上司の指示通りの活動では失敗します。...
MRの仕事

36歳MR!まさかの最年少!!!

でんでん こんにちは!『会社に縛られない生き方へ!MRのブログ』管理者のでんでんです。 今秋の人事異動で衝撃です!!! なんと36歳の私がチームで最年少です。 なんと高齢なチームなのでしょう!!! そして...
MRの仕事

気づいた!転職を繰り返すオンコロジーMRの共通点

MRとして働いていると転職はある意味では自然かもしれません。 しかし、複数回の転職をしているMR、特にオンコロジーMRに特徴に気がつきました。 それは、 好きなことは強い! 好きでないことは激弱! と言うこと...
MRの仕事

医師がMRとweb面談しない理由

でんでん こんにちは!『会社に縛られない生き方へ!MRのブログ』管理者のでんでんです。 コロナ禍で会社から医師とweb面談を強いられていませんか? でも、なかなか医師はweb面談を受けてくれません。 なぜ、医師...